Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Bereich des Arbeitsrechts stehe ich Ihnen in
allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts gerichtlich und
außergerichtlich zur Seite.

Ich berate und vertrete ausschließlich Arbeitnehmer*innen und ihre Interessenvertretungen.

Aufgrund des strukturellen Ungleichgewichts in der Beziehung zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden sieht das Arbeitsrecht den Schutz von Arbeitnehmer*innen vor. Im speziellen besteht ein gesetzlicher Schutz durch das Kündigungsschutzgesetz. Im Zusammenhang mit Kündigungen machen Arbeitgeber sehr häufig Fehler. Gerne prüfe ich Ihren ganz individuellen Fall. Gemeinsam besprechen wir das weitere Vorgehen. Egal ob Sie Ihren Arbeitsplatz zurück haben möchten oder auch mit einer angemessene Abfindung zufrieden wären: ich unterstütze Sie!

Weitere Schwerpunkte meiner anwaltlichen Tätigkeit sind u.a.:

Die Vertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:

-          Kündigung und Kündigungsschutzklage

-          Verhandlung und Prüfung eines Aufhebungsvertrags

-          Entgeltforderungen

-          Urlaub und Urlaubsabgeltung

-          Befristung des Arbeitsverhältnisses

-          Gestaltung des Arbeitsvertrags

-          Elternzeit

-          Diskriminierung am Arbeitsplatz (AGG)

-          Rechte von schwerbehinderten Beschäftigten (SGB IX)

Die Beratung von Betriebsräten

-          Betriebsratswahl

-          Kündigungsschutz von Betriebsräten

-          Betriebsvereinbarungen

-          Betriebsänderungen

-          Interessenausgleich und Sozialplan

-          Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten

-          Mitbestimmung des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten